【加拿大视传媒报道】联邦政府6月1日表示，加拿大邮政工人工会成员已投票通过与Canada Post的两份暂定协议，分别涉及城市邮政业务，以及农村和郊区邮递员协议。联邦政府称，这对依赖稳定邮政服务的居民和企业是重要进展。对华人网店、小商户、寄移民和税务文件的居民、以及依赖邮寄药品或支票的长者家庭来说，协议通过有助于缓解服务不确定性，但寄重要文件和包裹时仍应保留追踪号、收据和交寄证明。
过去一段时间，Canada Post劳资谈判和服务不确定性，让不少小商户调整过发货方式。对网店卖家、手作商户、代购、文件服务和本地小企业来说，邮政服务是否稳定，直接影响订单发出、退货处理、客户投诉和现金流。协议获通过后，最直接的意义是劳资层面的不确定性下降，但这并不等于所有配送时间、成本和服务安排马上恢复到过去状态。
Canada Post方面也表示，CUPW已通知公司，两个谈判单位的成员已投票接受暂定协议，双方将很快签署新集体协议，新协议有效期至2029年1月31日。对商户来说，这意味着中短期劳资风险有所降低，但仍要继续关注Canada Post后续服务调整、价格变化、投递标准和企业账户通知。
居民寄重要文件时，也不应因为协议通过就把材料当普通信件寄出。护照、移民补件、CRA材料、学校文件、支票、法律文件或保险资料，一旦丢失或延误，后续补救成本很高。新移民和英语不熟的长者尤其容易分不清普通邮件、挂号、带追踪包裹、快递和私营快递之间的区别。寄出前应先确认是否需要签收、追踪、保险或送达证明，并保存交寄收据和追踪号码。
小商户则需要重新检查自己的发货说明和退换货政策。若网店过去因为邮政风险改用私营快递，现在是否切回Canada Post，应比较价格、送达时间、偏远地区覆盖、退货便利和客户期望。对寄往公寓、商业地址或乡镇地区的包裹，也要注意投递方式可能不同，不能只按市中心配送经验判断。
需要说明的是，协议通过并不代表Canada Post的所有经营问题已经解决。业内报道显示，Canada Post仍面临包裹业务竞争、信件量下降和财务压力。对商户来说，稳定的劳资协议只是其中一环，未来价格、服务模式和运营改革仍可能继续影响小企业发货成本。
近期需要邮寄重要文件或商品的居民和商户，应把“能寄出去”和“能证明寄出、送达”分开看。寄普通文件可按成本和时效选择服务；寄护照、移民材料、税务资料、药品、支票或高价值商品时，应优先选择可追踪、可签收、可保存凭证的方式。寄出后保存收据、追踪截图、收件地址和寄件日期，出现延误时也更容易向邮政、平台、客户或相关机构说明情况。（LJI by Yuanyuan）
