【加拿大视传媒报道】加拿大移民、难民及公民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，IRCC）表示，自2026年4月1日起，符合条件的高等教育阶段国际学生，在参与课程要求的Co-op、实习或其他学生工作实践时，将不再需要单独申请Co-op工作许可。
对大多伦多地区（Greater Toronto Area）计划在夏季入职实习或进行课程实践的留学生而言，新规意味着流程简化，但在正式入职前，仍需核查学习许可（Study Permit）条件、学校证明及实习性质，以避免因误解政策而产生违规工作风险。
新规简化流程 不再单独申请Co-op工签
IRCC资料显示，此次政策调整旨在减少行政审批流程。符合条件的学生，可凭有效学习许可直接完成同一学习项目中的必修工作实践，无需再单独等待Co-op工签审批。
对于已获得实习岗位、准备在5月或夏季入职的学生，新规有望减少因工签审批延误而影响入职时间的情况。
实习必须属于课程要求 并获学校批准
IRCC明确指出，取消Co-op工签要求并不意味着所有实习或工作都可直接开始。学生需同时满足以下条件：
• 工作实践必须为学习项目的必要组成部分
• 由指定学习机构（DLI）正式批准
• 持有有效学习许可，或已在到期前提交续签申请
• 学习项目长度不少于6个月，并通向学位、文凭或证书
• 实习或工作实践总量不超过整个学习项目的50%
学签工作条件仍是关键门槛
IRCC强调，学生是否可以参与实习，仍取决于学习许可上的具体工作条件。
• 学签需明确标注允许工作的相关条件
• 若符合资格但未标注，可向IRCC申请添加
• 若学签未包含相关条件，则不得参与工作实践
入职前建议核查三项关键内容
对于准备入职的学生，学校国际学生办公室通常建议优先确认以下三点：
1. 学习许可是否包含允许工作的条件
2. 学校是否可出具实习为课程必要部分的正式证明
3. 实习时长是否不超过课程总时长的50%
如存在不确定情况，应在入职前通过学校或IRCC官方渠道确认，并保留相关文件记录。
已递交Co-op工签申请者无需额外操作
针对已提交Co-op工签申请的学生，IRCC表示：
• 若申请仍在处理中且符合新规，申请人无需采取额外行动
• IRCC将自动撤回符合条件的相关申请
• 学生亦可自行选择撤回不再需要的申请
部分学生仍需申请Co-op工签
IRCC同时指出，以下情况不适用于本次政策调整：
• 中学阶段国际学生
• 就读语言课程或非学位兴趣课程的学生
• 作为其他项目过渡阶段的预备课程学生
• 就读加拿大境外教育机构项目的学生
上述群体如参与工作实践，仍需申请Co-op工作许可。
校外兼职仍受工时限制
如果工作并非课程必修内容，而属于普通兼职或校外工作，学生仍需遵守现行学签规定。
IRCC资料显示，符合条件的国际学生在正常学期内：
• 校外工作通常每周最多24小时
• 如课程无正式假期，仍需遵守工时限制
实务提示：先核查条件再入职
对于大多区准备夏季实习的留学生及家长而言，此次政策变化的核心不在于“无需工签即可工作”，而在于：
• 是否符合课程必修实习条件
• 学签是否允许相关工作
• 是否具备学校出具的正式证明
在条件不明确的情况下，建议先完成核查再入职，并妥善保存学签、学校证明及雇主安排文件，以降低合规风险。
（LJI by Yuanyuan）
