【加拿大视传媒报道】加拿大最新就业数据显示，15至24岁人群的失业率在2025年7月升至14.6%，创下自2010年以来的最高水平，其中高中生的失业率更高达31.4%。
青年机会无限组织（YOU）就业服务经理泰勒·佩吉特（Tyler Paget）表示，本地人口快速增长带来潜在机会，但短期内岗位不足，尤其是入门级工作，导致许多年轻人被忽视。他指出，缺乏经验、信心不足以及自动化招聘流程的普及，使年轻求职者更难获得面试机会。
佩吉特强调，简历固然重要，但与雇主面对面的交流同样关键。即便是短暂的接触，也可能让简历脱颖而出。他呼吁社区采取更多战略性措施，并推出更多针对青年的专项计划，帮助他们培养技能与信心。
职业介绍机构“快捷就业专家”（Express Employment Professionals）伦敦分店负责人詹姆斯·诺里斯（James Norris）则表示，越来越多的18至25岁年轻人向他们寻求帮助。许多人在投递大量简历后毫无回应，感到灰心无助。他指出，问题并非缺乏工作机会，而是如何实现人与岗位的有效匹配。
随着生活成本不断攀升，越来越多年轻人不得不在学习之余寻找兼职来支付房租和日常开销。专家普遍认为，解决青年失业，需要更多雇主与社区合作，创造机会，让年轻人展现潜力。（LJI by Jing）
