据CTV News 10月11日报道，在今年4月，安大略省成为第一个通过新的透明度法律的省份，作为《工人工作法》的一部分，法律要求拥有25名或更多工人的公司制定书面政策，明确概述员工使用电脑、手机、GPS系统和其他电子设备是否被跟踪，如果是，程度如何。
据加拿大劳工部称，该政策需要包含雇主是否对工人进行电子监控的信息，如果是的话，“说明雇主如何以及在什么情况下这样做”。劳工部表示，雇主需要披露收集此类信息的目的。这些政策将适用于雇员，无论他们是在远程工作，办公室，还是在现场。
从周二起，工作场所必须制定和实施这些政策。在30天内，雇主需要向员工披露这些信息。
劳工部长Monte McNaughton在接受采访时表示，虽然雇主不需要主动向政府报告，但检查员进入工作场所时，将确保这些政策被公开张贴。
新政策不会改变你的雇主是否在监控你，但他们现在需要传达这些信息。
